febrero 2014 - Instituto FOC | Informática ONLINE | FP Informática ONLINE

Especialistas en Informática

¿Qué es el e-learning?

Desde la irrupción de Internet, las posibilidades de acceso a la formación se han ido incrementando en la medida en que nos va permitiendo acceder a más personas y ofrecer ambientes de aprendizaje más complejos y elaborados.

El término e-learning se refiere a la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación con un propósito de aprendizaje.

Las principales ventajas de esta modalidad de enseñanza son:

a)     Ritmo de aprendizaje individualizado

b)    Fácil acceso a los contenidos

c)     Minimizar los desplazamientos

d)    Maximización de la comunicación

e)     Aprendizaje efectivo

La FP se confirma como alternativa a la Universidad

Un total de 300.632 alumnos cursan ahora un ciclo de FP superior en España (77.534 más de los que lo hacían al comienzo de la crisis, en 2008). En la Universidad, este curso 2013- 2014 son 1.438.115 los matriculados, cerca de 19.000 menos que hace dos años.

Aún así, la mayoría sigue prefiriendo el camino universitario al de la enseñanza profesional. El 64,8% de los que decide seguir estudiando tras la etapa obligatoria opta por el Bachillerato frente al 35,2% que elige la Formación Profesional. Son 23 puntos de distancia con el promedio europeo (donde un 58% prefiere la FP).

En cifras:

– Los estudiantes de Formación Profesional Superior han aumentado un 35% en seis años.

– 2. 300.632 alumnos cursan ahora un ciclo en España frente a 1.438.115 de universitarios.

– Un 64,8% de los que sigue estudiado tras la Educación Secundaria Obligatoria elige el Bachillerato frente al 35,2% que prefiere la FP.

– Se prevé que en 2020 la mitad de los puestos de trabajo requieran una titulación media mientras que un 35% necesitarán titulación superior.

– El 40% de los titulados universitarios trabaja seis años después en un puesto inferior a su nivel de estudios.

Fuente:  EL PAIS

http://sociedad.elpais.com/sociedad/2014/02/16/actualidad/1392582704_959378.html

Elaborar un currículum por competencias

Cuando las empresas  quieren cubrir un perfil profesional concreto, tienen en cuenta las competencias necesarias que debe tener la persona para poder desarrollar correctamente su trabajo,  por ello es normal que los candidatos también presenten su currículum teniendo en cuenta esos aspectos: es el denominado currículum por competencias.

El Instituto Aragonés de Empleo pone a tu disposición una aplicación informática para que puedas realizar tu curriculum vitae por competencias de una forma fácil y sencilla.

  •     El acceso es público y gratuito.
  •     La aplicación te permite guardar tus datos durante 90 días.
  •     Te enviaremos a tu correo electrónico las claves de usuario y contraseña.
  •     Una vez finalizado tu curriculum vitae puedes imprimirlo o guardarlo.

Sigue las instrucciones, encontrarás asistentes y ayudas en todos los campos.

Enlace para la elaboración del currículum: http://servicios3.aragon.es/coi/coi-web/?idacc=21

Más información: http://www.adeccorientaempleo.com/el-curriculum-por-competencias/

 

 

100 enlaces para encontrar empleo

Internet se está consolidando como herramienta de búsqueda de empleo, gracias a su accesibilidad y fácil manejo. Te permite interactuar y proporciona al instante una gran cantidad de servicios y ofertas que van del ámbito local al internacional.

A través de este medio, muchas empresas podrán consultar tu currículum. Tienes la opción, también, de recibir en tu buzón de correo electrónico aquellas ofertas que respondan a tus intereses y muchas posibilidades más.

Cada vez son más las empresas que conocen y acuden a portales y bolsas de empleo en la red para cubrir las vacantes en sus empresas. La rapidez de difusión de los anuncios, la respuesta que reciben por parte de los aspirantes y las mayores posibilidades de filtrar candidatos son sólo algunas de las ventajas de esta nueva vía de captación de empleados, teniendo unas perspectivas de implantación futura cada vez mayor.

El funcionamiento de estos grandes portales es muy sencillo. No sólo se dedican a publicar anuncios de ofertas de trabajo y a la selección de personal. En ellos se tiene la oportunidad, además de publicar currículums, de encontrar todo tipo de recursos sobre información (noticias específicas, artículos, informes, etc.), sobre empleo y mercado de trabajo, ofertas formativas, becas y premios, consejos útiles para la búsqueda de empleo, etc.

En esta página (*)  dispones de una serie de enlaces, todos relacionados con el empleo y la formación, organizados en distintas categorías para facilitarte así la búsqueda.

  • Bolsas de trabajo (218 enlaces)
  • Empresas que ofrecen trabajo (199 enlaces)
  • Entidades (71 enlaces)
  • Formación (125 enlaces)
  • Organismos públicos (55 enlaces)
  • Otros enlaces de interés (54 enlaces)
  • Recursos para buscar empleo (150 enlaces)
  • Sobre creación de empresas (36 enlaces)
  • Teletrabajo (5 enlaces)

(*) Enlace:  http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/empleo/buscarTrabajo/milEnlaces/?ticket=nocas

Fuente: http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/empleo/buscarTrabajo/guiaEmpleo/comoBuscarEmpleo/busquedaEmpleoInternet/

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